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德學才干是成功的助推器

發(fā)布時間:2010-06-28 閱讀量:
古人云:“人以德為先,德以善為先,善以愛為先。”以德立身,是每個人走向成功、成才的必然選擇。黨的十七屆四中全會通過的《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》(以下簡稱《決定》)中強調要“堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰藴省?。充分肯定了好的品德是一個人做人做事最根本的原則。堅持以學立德、以行立德、以律立德,努力做到始終以黨性原則和道德規(guī)范嚴格要求自己,才能遵紀守法、辦事公道、行為廉潔、品德高尚。我們的黨員干部,更要以講黨性、重品行、作表率為重點,切實加強思想政治建設,在政治行為、道德品質、勤政廉潔、工作作風等方面都應成為榜樣,努力做到“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過”。
良好的道德品行是每個人安身立命的根本,而“才能”只是一項本領,德才兼?zhèn)洳攀乾F(xiàn)代任用干部的標準,也是《決定》中強調的要繼續(xù)堅持“全面貫徹干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化方針”的要求。個人能力是有效的認識、改造和控制客觀世界與主觀思維的綜合力量,也是對我們的才識和業(yè)務專業(yè)技術水平方面的要求。能力和本領不是年齡與經驗的恩賜,而是對努力學習與工作實踐的一種獎賞。獲得和釋放才能只有一個辦法,就是努力付出時間學習,努力付出心血和汗水去實踐的過程。人們常說機會從來就是為有準備的人提供的,而這個“準備”,就是不斷地學習、實踐,不斷地提高、增長自己的才干。
《決定》強調要“建設馬克思主義學習型政黨、提高全黨思想政治水平”。建設學習型政黨、學習型企業(yè),關鍵是我們的黨員干部要帶頭學習?!皩W而優(yōu)則仕,仕而優(yōu)則學”。一個人要想從政做事,不僅要先把學問基礎打好,而且在新的工作崗位上更要堅持讀書學習。《莊子·養(yǎng)生主》中講“吾生也有涯,而知也無涯”,意為人的生命是有限的,而知識是無限的,學習是一輩子的事情,尤其在今天的信息時代,可以說不斷地學習新知識、掌握新技能是我們得以生存發(fā)展的“護身符”。我們金橋鹽化集團正面臨著前所未有的歷史發(fā)展新機遇,發(fā)展壯大金橋這艘航空母艦,正需要各種各樣的人才,所以我們沒有文憑要學,有了文憑也要學。因為文憑僅代表過去,能力代表現(xiàn)在,學習才代表著未來。正如顧永庚董事長提出的“學習工作化,工作學習化”,這才是我們事業(yè)取勝的法寶。
“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”,古今中外,概莫能外。作為一名黨員干部始終要把廉潔自律作為品行修養(yǎng)和黨性鍛煉的重要內容,以身作則,嚴于律己;堂堂正正,立黨為公,執(zhí)政為民,始終保持浩然正氣,真正做到“為民、務實、清廉”。用對黨、對事業(yè)的滿腔熱情,創(chuàng)造性、開拓性地投入工作,用實踐證明“我為幸福而工作,我為工作而創(chuàng)新;我為創(chuàng)新而團結,我為團結而幸?!薄?/DIV>
“空談誤國,實干興邦?!薄稕Q定》強調全黨要“始終謙虛謹慎、艱苦奮斗”,“真抓實干、敢于負責、銳意進取”,要求“大興密切聯(lián)系群眾之風,大興求真務實之風,大興艱苦奮斗之風,大興批評和自我批評之風?!苯Y合金橋鹽化集團的發(fā)展就是要求我們每個員工要有高度的事業(yè)心與責任感,這也是我們履行各自崗位職責的動力源泉;以干好事業(yè)為根本,內強素質,外樹形象,不斷提高履行崗位職責的素質和能力。只有大干快上才能改變我們金橋人的面貌;只有大干快上才能推進我們金橋鹽化集團更好更強地發(fā)展。對金橋鹽業(yè)的員工來說,特別是我們的黨員干部來講就要有充分包容、寬容的心胸,因為干事就容易出差錯,不干事就永遠沒有錯,所以我們要有博大的心胸客觀對待干成事、干錯事與干不成事、不干事的人。這就要我們全面樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀,堅持對實干“不動搖、不懈怠、不折騰”的信念;就要有不能單打獨斗“搞單干”,要團結互助,共同去實干的大局觀;即既要干好本職工作,也要相互協(xié)作,還要不挑肥揀瘦、斤斤計較。干事先做人,做事我為先,真正做到“帶頭干、帶領干、帶動干”;真正做出“經得起實踐、檢驗的實績?!?邵琴)