臺南供電所認真加強企業(yè)民主政治建設，通過企務公開，實行民主管理，充分發(fā)揮民主管理在企業(yè)運營中的作用，建立和諧穩(wěn)定的勞動關系，確保執(zhí)行到位。

制度落實到位，建立健全企務公開制度，設置定點公開欄、意見箱。對應公開的內容實行按年、季、月定期公開或者不定期的公開。并及時收集職工群眾對公開工作的意見反映，通過不同的形式，公開職工群眾關心的熱點、難點問題。

內容充實到位，該所立足充實企務公開的內容，注重實效，不搞形式。在公開的內容上突出重點，主要在年度創(chuàng)收指標完成、職工分配情況，線損分配以及關系到職工切身利益的重大決策和生產經營的重大事項等。努力使職工享有知情權、參與權、監(jiān)督權。

監(jiān)督檢查到位，黨支部加強對企務公開的組織領導，把企務公開工作納入每年的黨建工作計劃，和黨務工作同考核。建立健全組織機構，規(guī)范公開程序和方法。工會加強對企務公開的監(jiān)督檢查，健全會議制度，關系到職工切身利益事項必須經職工大會通過，形成黨政工齊抓共管的良好局面。（馬德松）