根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于開展2018年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》的文件精神，6月初，氨綸公司積極開展“生命至上，安全發(fā)展”為主題的安全生產(chǎn)月活動。公司制定了可行的活動方案，通過精心組織、全面部署、認(rèn)真落實，健全安全管理機(jī)制，提升員工安全意識的目的，有效控制了各類事故的發(fā)生，取得了顯著成效。

一、緊緊圍繞“安全生產(chǎn)月”活動為主題，認(rèn)真做好宣傳動員工作。

公司成立了“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，月初召開會議并成文下發(fā)安全月公司活動方案，對其中的各項工作進(jìn)行了目標(biāo)落實，部署工作重點(diǎn)，同時對此次活動提出了具體的要求，分解落到實處。為認(rèn)真做好安全生產(chǎn)月的宣傳工作，活動期間，氨綸公司根據(jù)實際情況，廣泛利用板報、宣傳欄、橫幅等大力宣傳各種安全知識、預(yù)防事故的方法和自我保護(hù)的相關(guān)知識，全面提高了全員的安全生產(chǎn)意識，營造了濃烈的安全生產(chǎn)氛圍。

二、深入開展員工安全知識培訓(xùn)，努力提高全員安全生產(chǎn)能力。

活動期間，利用“6.16”安全生產(chǎn)咨詢?nèi)栈顒?，在公司餐廳設(shè)立咨詢點(diǎn)，組織專職安全員進(jìn)行現(xiàn)場解答，并針對當(dāng)前夏季高溫、汛期因素的到來，公司制定了關(guān)于安全法律法規(guī)、夏季“七防”等各類安全警示教育展板。在當(dāng)月組織開展2018年安全生產(chǎn)月知識競賽活動，來提高企業(yè)員工對安全知識的掌握與了解情況，要求員工對相關(guān)的安全知識熟記熟背，深刻領(lǐng)會，并利用分組討論，相互督查的方式對掌握安全知識的程度進(jìn)行考核，努力提高員工的安全理論知識，增強(qiáng)安全文化素質(zhì)。

三、開展安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案演練和培訓(xùn)活動，全面提升員工處置安全事故能力。

氨綸公司根據(jù)活動要求，制定應(yīng)急演練計劃表，并安排專職安全員走訪各車間普及事故預(yù)防、應(yīng)急處置、自救互救知識，增強(qiáng)車間作業(yè)人員的安全生產(chǎn)及應(yīng)急救援意識，提高應(yīng)急綜合能力。通過開展“應(yīng)急預(yù)案演練”活動，普及應(yīng)急知識，提高員工應(yīng)急意識和響應(yīng)能力。做好應(yīng)急演練評估工作。在應(yīng)急預(yù)案演練的過程中，組織專職安全員，對演練的每一個環(huán)節(jié)進(jìn)行認(rèn)真評審和總結(jié)。對應(yīng)急演練準(zhǔn)備以及演練策劃與演練方案進(jìn)行評估。演練工作結(jié)束后，查找存在的問題和不足，修訂預(yù)案內(nèi)容，對應(yīng)急救援技術(shù)、裝備方面存在的問題進(jìn)行整改，對應(yīng)急管理人員、應(yīng)急救援人員培訓(xùn)方面提出改進(jìn)措施。

四、強(qiáng)化安全事故反思教育，全面提升全員事故預(yù)防意識。

公司利用“安全月”契機(jī)，開展事故交流反思會活動，通過開展自查自糾不安全行為、自查安全隱患、事故案例自警，切實讓職工舉一反三，深刻吸取不同崗位、不同工種的案例教訓(xùn)。并教育職工不斷結(jié)合自身找差距，結(jié)合本工種查找習(xí)慣性違章。通過事故案例學(xué)習(xí)，從而使職工達(dá)到自警與自省的目的，大力營造了以安全責(zé)任、行為規(guī)范成就安全的良好氛圍。

氨綸公司通過本次“安全月”活動的開展，收到了良好的效果，提高了廣大職工對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)了全體干部職工的安全意識和安全責(zé)任心。“安全生產(chǎn)人命關(guān)天，安全責(zé)任重于泰山”的理念深入人心，氨綸公司將繼續(xù)努力提高員工的安全意識、規(guī)范安全生產(chǎn)的技術(shù)操作、規(guī)避習(xí)慣性違章違規(guī)行為，充分地將精細(xì)化管理落實到安全管理中，切實在公司上下形成人人講安全、人人懂安全的良好勢態(tài)。

氨綸宣

2018年7月11日