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臺(tái)北公司黨委“四個(gè)聚焦”推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展

發(fā)布時(shí)間:2023-07-03 閱讀量:
      今年以來,臺(tái)北投資公司黨委緊緊圍繞集團(tuán)黨委部署要求,聚焦理論武裝、基層建設(shè)、品牌創(chuàng)建、效能提升四個(gè)方面,全面提升基層黨組織建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨建品牌建設(shè),以高質(zhì)量黨建推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。

  聚焦理論武裝,促進(jìn)思想深度有效延伸。公司黨委立足“圍繞中心抓黨建”理念,堅(jiān)持以黨委理論學(xué)習(xí)中心組為龍頭,扎實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí),帶頭學(xué)懂弄通做實(shí)。組織黨的二十大精神專題輔導(dǎo)班,邀請(qǐng)專家授課2場(chǎng)。組織“合格經(jīng)營(yíng)者從學(xué)算賬開始”“學(xué)理論、悟思想、促發(fā)展”臺(tái)北大講堂等思想論壇。黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)6次、開展黨的二十大精神學(xué)習(xí)小組集中學(xué)習(xí)30余次、收聽收看專題宣講30余場(chǎng)、職工座談會(huì)12場(chǎng)。構(gòu)建全員參與、主動(dòng)參與、主動(dòng)學(xué)習(xí)的新態(tài)勢(shì),提高了黨員學(xué)習(xí)的參與度,切實(shí)通過政治引領(lǐng)、思想引領(lǐng)加強(qiáng)全體領(lǐng)導(dǎo)黨員干部職工思想覺悟,讓思想深度有效延伸,激發(fā)思想建黨靜水深流的力量。

  聚焦基層建設(shè),組織覆蓋廣度有效拓展。組織開展“跑好第一棒、贏在起跑線”主題實(shí)踐活動(dòng),圍繞抓基層、打基礎(chǔ),全面激發(fā)基層黨組織的生機(jī)活力。開展“沿著總書記指引方向奮勇前進(jìn)、在高質(zhì)量發(fā)展上繼續(xù)走在前列”,“弘揚(yáng)偉大建黨精神、匯聚感恩奮進(jìn)力量”等主題黨日活動(dòng),大力開展 “強(qiáng)優(yōu)勢(shì)樹特色、爭(zhēng)上游創(chuàng)一流”黨內(nèi)主題教育活動(dòng),著力提升基層組織力。持續(xù)深化“黨建指導(dǎo)員”工作機(jī)制,常態(tài)化開展黨建工作指導(dǎo)督查和“三評(píng)兩查”通報(bào)制度。扎實(shí)開展“四型黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)和“先進(jìn)黨支部”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”評(píng)選活動(dòng),引導(dǎo)廣大黨員奮勇爭(zhēng)先、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī),全面增強(qiáng)組織輻射面和影響力。

  聚焦品牌創(chuàng)建,創(chuàng)新黨建純度有效淬煉。以“點(diǎn)將臺(tái)”書記項(xiàng)目為載體,不斷創(chuàng)優(yōu)工作機(jī)制,推進(jìn)一把手“揭榜掛帥爭(zhēng)名將”,項(xiàng)目部“攻壘奪標(biāo)爭(zhēng)闖將”,普通黨員、職工骨干“賽馬爭(zhēng)先當(dāng)虎將”。公司全體黨員、業(yè)務(wù)骨干拼才智、搞創(chuàng)新,職工敢首創(chuàng)勇當(dāng)虎將。同時(shí),以名將“打擂比武”,闖將“巡回交流”,虎將“結(jié)對(duì)幫扶”等活動(dòng)為契機(jī),深入總結(jié)提煉特色做法和典型經(jīng)驗(yàn)。按照“一支部一亮點(diǎn)”的“書記項(xiàng)目”工作思路,加大“三將”典型選樹,各單位一把手出實(shí)招、謀新路,干部敢為爭(zhēng)當(dāng)名將?!叭龑ⅰ睜?zhēng)創(chuàng)與“星級(jí)員工”評(píng)選活動(dòng)有機(jī)結(jié)合,職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)與使用、獎(jiǎng)懲、收入緊密掛鉤,形成了“收入靠貢獻(xiàn),貢獻(xiàn)靠崗位,崗位靠競(jìng)爭(zhēng),競(jìng)爭(zhēng)靠才干,才干靠學(xué)習(xí)”的良性機(jī)制。

  聚焦效能提升,推動(dòng)黨建優(yōu)勢(shì)有效轉(zhuǎn)化。圍繞大興調(diào)查研究,組織開展“百名黨員訪千家萬戶”家訪活動(dòng),班子成員帶頭深入基層、走進(jìn)群眾,面對(duì)面傾聽職工心聲和訴求,了解職工愿望,摸清職工家庭實(shí)情,切實(shí)為職工群眾解難題、做好事、辦實(shí)事。活動(dòng)開展以來,共計(jì)走訪200余戶,篩選出“家庭困難、思想動(dòng)態(tài)、民生保障、薪資分配”等四大類,走訪人員全部“建檔立卡”。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),到江蘇常熟、山東濰坊調(diào)研鈣液生產(chǎn),通過實(shí)地考察取樣化驗(yàn),最終確定濰坊鈣液符合使用條件,通過反復(fù)研究,確定除鎂方案,經(jīng)過對(duì)物流運(yùn)輸費(fèi)用的反復(fù)測(cè)算,最終確定購(gòu)買方案。

                                              (北 宣)