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作風(fēng)建設(shè)大家談?wù)魑闹?/h1>
發(fā)布時(shí)間:2016-11-22 閱讀量:

 

工會(huì)干部作風(fēng)建設(shè)之我見(jiàn)

金橋制鹽工會(huì)  張寶林

 

在當(dāng)前即將進(jìn)行的鹽業(yè)體制改革的新形勢(shì)下,作為企業(yè)工會(huì)干部,要想做好工會(huì)工作,必須加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè),以扎實(shí)過(guò)硬的工作作風(fēng),較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì),才能擔(dān)當(dāng)起轉(zhuǎn)型發(fā)展形勢(shì)下賦予工會(huì)工作的重任。筆者在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中體會(huì)到,加強(qiáng)工會(huì)干部作風(fēng)建設(shè),需從以下幾方面做起:

一、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),努力提升思想素質(zhì)

思想是行動(dòng)的指南。工會(huì)干部素質(zhì)高低將直接影響到工會(huì)工作的質(zhì)量,高素質(zhì)工會(huì)干部能真心誠(chéng)意為職工辦實(shí)事,反之,心中沒(méi)有職工,又怎能維護(hù)職工的利益呢。因此,工會(huì)干部要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高思想政治素質(zhì),這是時(shí)代發(fā)展對(duì)工會(huì)干部的迫切要求。首先必須強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),要自覺(jué)成為學(xué)習(xí)的模范,著眼于推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的需要,加強(qiáng)對(duì)黨的路線方針政策的學(xué)習(xí),加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)、法律、企業(yè)管理等基本知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用于工作實(shí)踐,努力做學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、實(shí)干型相統(tǒng)一的工會(huì)干部。其次,要不斷提高自己的政治理論素養(yǎng)。要按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的要求,強(qiáng)化自己的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和群眾意識(shí)。只有思想素質(zhì)提高了,才能心中裝著職工,才能把職工的利益維護(hù)好,才能保持工會(huì)工作的正確方向。

二、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),努力提升自身形象

要打造滿意工會(huì)、品牌工會(huì),工會(huì)干部樹立良好的作風(fēng)形象是關(guān)鍵。作風(fēng)是否樸實(shí)、務(wù)實(shí)、廉潔,是衡量一個(gè)干部作風(fēng)形象的標(biāo)準(zhǔn),不深入基層,不搞調(diào)查研究,熱衷于表面文章,搞形式主義,是職工群眾最不滿意的。因此,作為工會(huì)干部要轉(zhuǎn)變作風(fēng),深入到基層,深入到班組,深入到職工群眾中,抓典型,抓重點(diǎn),抓關(guān)鍵,使自己與職工群眾心貼心,積極幫助他們解決困難,務(wù)實(shí)工作,才能使工會(huì)干部有為有信。其次,工會(huì)干部要樹立良好的作風(fēng)形象,必須嚴(yán)格組織紀(jì)律,要把好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、交友關(guān)、生活關(guān),要嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律和法規(guī),經(jīng)常學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí),做到警鐘長(zhǎng)鳴。要把自己的工作置身于職工群眾之中,接受職工群眾的監(jiān)督。第三,工會(huì)干部要樹立良好的作風(fēng)形象,還要有正確的政績(jī)觀,必須堅(jiān)持一切從職工利益出發(fā),把職工的呼聲和要求,作為工作的方向,把職工滿意與不滿意作為工作的目標(biāo),把提高職工精神和物質(zhì)生活水平作為工作的要求,實(shí)事求是,竭盡全力,一切工作要從職工最關(guān)心的事情抓起。

三、強(qiáng)化群眾觀念,努力提升維權(quán)意識(shí)

群眾利益無(wú)小事。作為工會(huì)干部,必須深刻認(rèn)識(shí)到,為職工服務(wù),替職工說(shuō)話辦事,表達(dá)和維護(hù)職工的利益,是工會(huì)干部應(yīng)盡的職責(zé)。作為工會(huì)干部只有心中裝著職工,對(duì)職工懷有深情厚愛(ài),才能動(dòng)真情,想職工所想,急職工所急,解職工所盼,這是工會(huì)干部做好群眾工作的重要先決條件。作為工會(huì)干部要強(qiáng)化群眾觀念,提升維權(quán)責(zé)任意識(shí)。一是要做聯(lián)系職工群眾的表率。工會(huì)干部要通過(guò)多種形式聯(lián)系職工群眾,與職工群眾打成一片,傾聽他們的呼聲,反映他們的愿望,廣交職工朋友,為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事。二是要提高做好職工群眾工作的本領(lǐng)和方法。針對(duì)職工群眾思想上存在的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,有的放矢地進(jìn)行教育引導(dǎo),多做釋疑解惑、凝聚人心、疏導(dǎo)情緒、化解矛盾的工作,用事實(shí)說(shuō)話,用行動(dòng)服人。三是要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想和工作作風(fēng)。始終堅(jiān)持面向基層、面向職工,將工作重心下移,堅(jiān)持講真話、辦實(shí)事、求實(shí)效,把職工群眾利益放在第一位,把關(guān)心和服務(wù)職工群眾作為工會(huì)干部的第一職責(zé),把職工群眾的評(píng)價(jià)作為衡量工會(huì)干部業(yè)績(jī)的第一尺度,切實(shí)做到心里裝著職工,凡事想著職工,一切為了職工。

四、強(qiáng)化創(chuàng)新精神,努力提升業(yè)務(wù)能力

創(chuàng)新是推動(dòng)工會(huì)工作發(fā)展的不竭動(dòng)力。當(dāng)今的時(shí)代是創(chuàng)新的時(shí)代,創(chuàng)新的時(shí)代需要?jiǎng)?chuàng)新的精神,要實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作不斷創(chuàng)新發(fā)展,必須不斷提升自身的創(chuàng)新謀事能力。筆者通過(guò)多年的實(shí)踐體會(huì)到:首先工會(huì)干部要有創(chuàng)新意識(shí)。要從思想上消除因循守舊、安于現(xiàn)狀的思想,樹立永不滿足善于思考探索的意識(shí);要消除擔(dān)心怕事心理,樹立只要充分發(fā)揮自己的聰明才智,人人都可以創(chuàng)新的意識(shí)。其次工會(huì)干部要有創(chuàng)新觀念。要堅(jiān)持在思想上瞄準(zhǔn)前沿、思路上高人一籌、實(shí)踐上領(lǐng)先一步的創(chuàng)新發(fā)展觀念。始終走在他人前頭,始終保持領(lǐng)先水平,不斷開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。要通過(guò)創(chuàng)新的方法、創(chuàng)新的工作,把廣大職工的智慧和力量凝聚起來(lái),把廣大職工的工作積極性調(diào)動(dòng)起來(lái),從而,為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。